(Ciudad de Panamá, 21 de febrero de 2026). Con el compromiso de consolidar una formación pertinente, innovadora y alineada con las demandas actuales del entorno educativo y productivo, la Subgerencia de Currículo del Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE) desarrolló la capacitación correspondiente a la III Fase del Proyecto de Desarrollo de la Nueva Oferta Educativa, centrada en la revisión y actualización estratégica de los programas de estudio, proceso en el que 30 docentes asumieron un rol protagónico al participar activamente en el análisis, fortalecimiento y actualización de las planificaciones académicas.

La Gerente Educativa Rectora encargada del ITSE, Magister Suzanne Sáez, reafirmó que la academia es el corazón que orienta, transforma y garantiza la calidad del proceso educativo, destacando que cada fase del proyecto responde a una visión estratégica centrada en la excelencia y la pertinencia formativa, subrayando que la calidad se construye desde el compromiso, la experiencia y el trabajo colaborativo del cuerpo docente.

Durante esta jornada de trabajo, se evaluaron y fortalecieron las estructuras académicas del Curso de Reforzamiento Académico y de las asignaturas transversales: Desarrollo Personal y Profesional, Arte y Cultura, Taller de Matemática, y Deporte y Bienestar, garantizando una propuesta formativa integral que promueva tanto las competencias técnicas como el crecimiento humano de los estudiantes.

Un elemento innovador es la incorporación de Cultura ITSE como asignatura y el desarrollo del Proyecto Ético de Vida con lo cual se atiende la formación humana del estudiante al definir objetivos, metas y valores que apuntan a su realización individual y al bienestar social, así como a planificar una vida con propósito.

La actividad contó con el acompañamiento técnico de la Dra. María del Socorro Guzmán y Sebastián Pizarro de Colombia, cuya experiencia aportó valiosas orientaciones metodológicas para optimizar los procesos de planificación. En el taller participaron 30 docentes, quienes trabajaron colaborativamente en el fortalecimiento de las planificaciones analíticas y las guías metodológicas de las asignaturas abordadas.

Esta fase fue coordinada por la Oficina de Desarrollo de Personal Docente, de la Subgerencia de Calidad y Desarrollo, reafirmando el compromiso institucional con la mejora continua y la actualización permanente de sus equipos académicos.

Con iniciativas como esta, el ITSE consolida su liderazgo en la educación superior, impulsando la calidad curricular, la innovación pedagógica y la formación de profesionales competentes, íntegros y preparados para transformar positivamente la sociedad panameña.