Miércoles 27 de mayo. El Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE) abrió sus puertas para la presentación oficial de las nuevas microcredenciales académicas, una innovadora propuesta educativa orientada a fortalecer las competencias especializadas del talento panameño y responder a las nuevas exigencias del sector retail en el país.
La iniciativa surge como resultado de una alianza estratégica entre el ITSE y Grupo Regency, organización pionera en impulsar programas de formación especializada vinculados a las transformaciones y necesidades actuales de la industria. Este proyecto cuenta además con la colaboración de la Escuela Universitaria de Ventas de Madrid y el respaldo académico de la Universidad Autónoma de Madrid, fortaleciendo así el alcance internacional y la calidad de la propuesta formativa.
El evento reunió a representantes del sector empresarial, académico e institucional, quienes participaron en un espacio de aprendizaje, reflexión e intercambio sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta actualmente la industria retail, en un contexto marcado por la transformación digital, la competitividad y la evolución constante de las experiencias de consumo.
Durante la jornada estuvieron presente la señora Anthea Villanueva, subgerente de Vinculación del ITSE; miembros de la familia Harari y representantes de Grupo Regency; la licenciada Jennitsell de Rodríguez, directora corporativa de Gente y Organización de Grupo Regency; así como Rafael Machín, representante de la Escuela Universitaria de Ventas de Madrid, junto a autoridades institucionales, docentes, estudiantes e invitados especiales.
La actividad inició con la proyección de un audiovisual institucional del ITSE, en el que se presentó la visión compartida que dio origen a esta propuesta académica. A través de este material se resaltó cómo las microcredenciales representan un nuevo modelo educativo diseñado para fortalecer habilidades específicas, responder de manera ágil a las demandas del mercado laboral y promover una formación flexible, especializada y conectada con las necesidades reales del sector productivo.
Posteriormente, la señora Anthea Villanueva indicó la importancia de fortalecer el talento especializado mediante alianzas estratégicas entre la academia y la empresa privada, reafirmando el compromiso del ITSE con la transformación educativa y la empleabilidad de los estudiantes.
Por su parte, Diana Harari, representante del comité ejecutivo y de la familia Harari, compartió la visión de Grupo Regency sobre la importancia de invertir en el desarrollo del capital humano como eje fundamental para el crecimiento sostenible del sector retail y la competitividad del país.
La jornada también estuvo marcada por el acto protocolar de inauguración oficial del Centro de Simulación Nike, un moderno espacio diseñado para fortalecer la formación práctica, el aprendizaje experiencial y la conexión directa con los estándares reales de la industria retail.
Durante este importante momento se destacó que el nuevo centro permitirá a los estudiantes desarrollar competencias mediante experiencias prácticas alineadas con las exigencias actuales del mercado, consolidándose como una plataforma innovadora para la preparación de profesionales altamente capacitados y conectados con la realidad de la industria.
Con esta iniciativa, el ITSE reafirma su compromiso con una educación superior innovadora, flexible y alineada con las demandas del entorno productivo, impulsando nuevas oportunidades de especialización y crecimiento profesional para los panameños. La implementación de las microcredenciales y la inauguración del Centro de Simulación Nike representan un importante avance en la construcción de un ecosistema educativo más dinámico, conectado con la industria y enfocado en el fortalecimiento de la competitividad nacional.
